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        齊都藥業2016年度創新工作會議召開
        欄目:公司動態 發布時間:2016-12-29

        1227日,齊都藥業集團2016年度創新工作會議召開。集團副總裁、科協主席、山東齊都藥業有限公司總經理張建禮作《創新重實效轉型謀發展》工作報告,黨委副書記武守明宣讀《關于公布2016年度優秀創新成果的通知》,人力資源總監臧雋忻宣讀《關于表彰2016年度創新工作先進單位和個人的決定》,科協秘書長董旭宣讀《關于公布2017年度創新項目立項計劃的通知》,集團副總裁、普瑞森醫藥科技有限公司總經理張建勇主持會議。集團領導、集團及所屬各公司部室車間負責人、科協各專業委員會委員、有關單位代表共100余人參加會議。

        張建禮在報告中對過去六年的創新工作做了簡要回顧,從創新平臺建設、降本增效、調整產品結構、市場營銷轉型、QC小組活動等方面總結了2016年度創新工作開展情況,分析指出創新工作開展不足之處。他指出,2017年及今后三年創新工作的總體指導思想是繼續落實鄭家晴董事長“一四六十”總要求,堅持以務求實效為創新目標,堅持以集團轉型發展為創新落腳點,堅持注射劑、口服制劑和中藥、原料藥和醫藥中間體、醫藥包裝材料、醫用耗材五大戰略業務板塊并舉原則,堅持以成果實際效益為創新工作衡量標準,讓創新成果轉化為推動企業轉型發展的強勁新動力。他在部署創新工作時強調,在科研開發方面,要面向市場需求選題立項,加速推進科研成果轉化。在技術創新方面,要重點關注立項課題投入產出比、可操作性和成果的可推廣性。在管理創新方面,要在營銷模式、質量管理體系、生產智能制造模式上有所突破。在論文和專利的撰寫和申報方面,要堅持服務實踐原則,要能對相關的實際工作有具體的指導意義。

        張建勇代表董事長鄭家晴向受表彰的單位和個人表示祝賀,向在創新工作中做出貢獻的廣大干部職工表示感謝。他還就會議精神的貫徹落實和今后一個時期的創新工作提出三點要求,一是創新工作要繼續堅持創新性、實效性、廣泛性原則;二是創新工作要繼續與標準化班組建設、QC小組活動、本單位實際工作相結合;三是創新工作要突出重點,各單位一把手及管理團隊要重點抓好幾個好項目大項目的考察和儲備,研究院及各研究室主要負責人都要參與重點創新項目的立項與研究,論文專利的創新性、實效性及寫作水平也要進一步提高。

        會議舉行了頒獎儀式,并對優秀獲獎項目進行了發布。

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