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        齊都藥業六屆四次職工代表暨2016年度總結表彰大會隆重舉行
        欄目:公司動態 發布時間:2017-02-02

        日新月異金雞唱,鳥語花香大地春”,在辭舊迎新之際,齊都藥業集團六屆四次職工代表暨2016年度總結表彰大會于123日隆重舉行。會議總結2016年工作,部署2017年任務,審議通過《行政工作報告》《職工提案解答》《集體合同(草案)》,表彰獎勵2016年度先進集體和個人。

        董事長、黨委書記鄭家晴出席會議并為受表彰的先進集體和個人頒獎,集團副總裁、齊都藥業總經理張建禮作《行政工作報告》,集團副總裁、普瑞森醫藥總經理張建勇《職工提案解答》,集團工會主席、晶瑞包裝總經理楊晶宣讀《集體合同(草案)》,集團副總裁、人力資源總監臧雋忻宣讀《關于表彰2016年度先進集體和個人的決定》。大會由黨委副書記武守明主持。集團及所屬各單位職工代表、先進集體和個人代表、管理人員、研發和營銷系統全體人員共600余人參會。

        張建禮在報告中指出,全體干部職工在2016年克服宏觀經濟下行、原材料價格上漲、醫藥衛生體制改革和市場競爭異常激烈等考驗,各項工作均取得完滿業績。市場營銷壓茬硬來,攻堅克難,銷售業績明顯提高;生產質量安全嚴管重罰,提質增效,管理再上新臺階;科研開發打造平臺,規劃項目,創新工作有序推進;黨政工團強化管理,堅實保障,促進企業和諧穩定。他說,過去的一年,齊藥人搶抓機遇,乘勢而上,經濟運行穩中向好,輸液產量、工業總產值、主營業務收入、利稅指標,分別同比增長9.25%、15.36%、16.55%、42.5%,實現了“十三五”規劃的良好開局,為今年及今后一個時期的轉型發展奠定了堅實基礎。張建禮重點強調了2017年工作指導思想和目標任務,他要求,一是重點抓好營銷工作,提高企業盈利能力;二是加強安全生產管理,全力降低生產成本;三是創新質量管理模式,加強風險控制能力;四是堅持創新驅動戰略,提高應用創新水平;五是落實品牌戰略規劃,推動“六大管理(現場、財務風險、信息化、質量、安全、人才)提升”;六是重視企業文化建設,打造一流創業團隊;七是抓好行政管理工作,保障生產經營需求;八是黨政工團協調一致,確保方針目標落實。他號召全體干部職工統一思想、振奮精神,  “擼起袖子加油干,不忘初心向前沖”,以市場營銷和經濟效益為中心,以安全生產和質量管理為基礎,以方針目標考核為抓手,狠抓各項工作推進落實,努力實現2017年度任務目標,加快推進齊都藥業轉型發展,共同開創齊都藥業更加美好的明天!

        會上,齊都藥業研究院藥物分析研究室項目負責人劉明明、101車間灌封組大組長邢照暖、銷售一部經理袁成哲代表先進集體和個人作表態發言。

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