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職場内で不倫が発覚

職場内で不倫が発覚しても、不倫に強要などのパワハラやセクハラを伴わない限り、個人の問題が理由でクビにするというのはできないようです。とはいえ、就業規則上の、勤務場所内の風紀や秩序を乱す行為というものに相当すれば懲戒もありえますが、現実的には口頭注意ぐらいで、処分といえるほどのものはなく曖昧に済まされることが多いです。配偶者に浮気の疑いがあるのなら、なにがなんでも探偵を頼むのではなく、無料で相談してみるのがいいでしょう。浮気問題だけでも不信や不安でいっぱいなのに、見知らぬところに調査を頼むなんていうのは、やはり不安でしょう。そうした心配を解消するために、良い業者を見極めるためにも無料相談は有効です。 http://xn--vuq646az2cesgc62b.xyz/
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